学校主页
学院首页
学院概况
  • 学院简介
  • 历史沿革
  • 历任领导
  • 现任领导
  • 机构设置
  • 规章制度
教务教学
  • 教务信息
  • 毕业论文
  • 下载专区
师资队伍
  • 师资概况
  • 教授
  • 副教授
  • 博士
人才培养
  • 本科专业
    • 通知通告
    • 专业介绍
    • 教学计划
    • 规章制度
    • 常用下载
  • 大学外语
    • 通知通告
    • 专业介绍
    • 教学计划
    • 毕业实习
    • 规章制度
    • 常用下载
科学研究
  • 科研动态
国际交流
党群工作
  • 组织建设
  • 党建动态
  • 理论学习
  • 工会之家
  • 党风廉政
  • 支部风采
  • 两学一做
    • 学习园地
    • “不忘初心 ...
学生工作
  • 学生队伍
  • 学生会
  • 学生会(社团...
  • 学子风采
招生就业
  • 招生宣传
  • 学生就业
    • 招聘信息
    • 生源信息
    • 就业动态
下载专区
校友联络
  • 建校80周年活...
  • 校友风采

信息公告

当前位置: 首页  学院新闻  信息公告

临沂大学外国语学院2020年高层次人才招聘启事

发布时间: 2020-03-09 浏览次数: 3185

临沂大学外国语学院2020年高层次人才招聘启事

 

一、学校简介

临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学,被国家发改委列为“产教融合”重点建设高校,“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学,拥有学士、硕士学位授予权。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。

二、引进范围

(一)第一层次人才

中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。

(二)第二层次人才

年龄一般不超过 50周岁,国家级人才项目获得者,或经论证与上述人员水平相当者。

(三)第三层次人才

年龄一般不超过 50周岁,国家级人才青年项目获得者,或经论证与上述人员水平相当者。

(四)第四层次人才

年龄一般不超过 45周岁,在全球知名大学获得博士学位的教授、博导,或经论证与上述人员水平相当者。

(五)第五层次人才

年龄一般不超过 40周岁,具备下列条件:海外优秀学术骨干人才,在海外知名高校获得博士学位,一般应具有2年以上海外教学科研工作经历,且获得全球前200高校助理教授(教职)职位,近5年以第一作者或通讯作者发表高水平论文3篇以上。

(六)第六层次人才

年龄一般不超过45周岁,具有博士学位的教授、副教授,教学、科研水平较高者。

(七)青年博士

年龄一般不超过35周岁,第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位),分为博士A、B、C类三类。

1. A类博士:以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于5篇,具有较高的科学水平和创新价值,或在工程技术应用取得重大成果。

2. B类博士:以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于3篇,或在工程技术应用取得重要成果

3.C类博士:年龄一般不超过35周岁,符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者。

(八)欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。

三、基本要求

(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。

(二)青年博士原则上需在2020年底前取得博士毕业证、学位证。

(三)第四层次以上人才可按团队形式引进,团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇,并根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费。

四、招聘计划


序号

岗位等级

招聘人数

学历学位

专业及相近专业名称

研究方向

拟承担课程1

拟承担课程2

拟加入团队

1

讲师级

1

博士研究生

外国语言文学、语言学及应用语言学

英语语言文学

《英语语言学概论》

《英语精读》

多语种语言服务与教学团队、区域与国别研究科研团队

2

讲师级

1

博士研究生

学科教学论(英语);商务英语

《现代外语教学理论与方法》

《商务英语精读》

商务话语分析与教学团队

3

讲师级

1

博士研究生

理论语言学;儿童语言学;语料库语言学

《当代语言学理论与流派》

《英语词汇学》

多语种语言服务与教学团队、儿童语言研究团队

4

讲师级

1

博士研究生

翻译学

《英汉语言比较与翻译》

《翻译理论与实践》

西方文化与翻译教学团队、区域与国别研究科研团队

5

讲师级

1

博士研究生

国别与区域研究

《阿拉伯国家概况》

《阿拉伯国家政治外交》

多语种语言服务与教学团队、国别与区域研究团队

6

讲师级

1

博士研究生

比较文学与跨文化研究

《西班牙文学史和文学选读》

《拉丁美洲文学史和文学选读》

多语种语言服务与教学团队、外国文学研究团队

 

五、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇:(人民币,单位:万元)


待遇

层次

安家费

人才绩效

(每年)

科研启动经费

备注

实验学科

非实验学科

第一层次

面议

第二层次

250

150

800

300

配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;如不符合山东省人事调配政策,按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。

第三层次

200

80

500

200

第四层次

160

50

100

80

第五层次

100

40

80

40

第六层次

教授

100

 

60

30

副教授

80

 

40

20

青年博士

博士A类

60

 

20

10

不安置配偶,C类博士启动费可用于教学研究。

博士B类

30

 

20

10

博士C类

 

 

5

3


注:以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-5层次人才不参与校内奖励性绩效分配。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。

六、其它说明

(一)第一至第五层次人才按“一事一议”引进,相关要求及待遇参见上文;第六层次、青年博士招聘岗位见招聘计划。应聘人员请与学院联系,并填写《临沂大学人才招聘情况表》。

(二)引进的高层次人才(第一至第六层次人才)利用学校安家费所购房产,可以本人名义办理房产证,八年服务期满后房产归本人所有。

七、联系方式

联系人:吴老师

联系电话:0539-7258570

电子邮箱:wyxy@lyu.edu.cn

联系地址:山东省临沂市双岭路中段临沂大学外国语学院A207

邮政编码:276000


版权:临沂大学外国语学院 地址:临沂市兰山区双岭路中段 邮编:276005 E-mail: wyxy@lyu.edu.cn
电话:行政办 (+86)0539-7258570 团学办(招生热线) (+86)0539-7258577 教学办 (+86)0539-7258576