临沂大学外国语学院2020年高层次人才招聘启事
一、学校简介
临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学,被国家发改委列为“产教融合”重点建设高校,“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学,拥有学士、硕士学位授予权。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。
二、引进范围
(一)第一层次人才
中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。
(二)第二层次人才
年龄一般不超过 50周岁,国家级人才项目获得者,或经论证与上述人员水平相当者。
(三)第三层次人才
年龄一般不超过 50周岁,国家级人才青年项目获得者,或经论证与上述人员水平相当者。
(四)第四层次人才
年龄一般不超过 45周岁,在全球知名大学获得博士学位的教授、博导,或经论证与上述人员水平相当者。
(五)第五层次人才
年龄一般不超过 40周岁,具备下列条件:海外优秀学术骨干人才,在海外知名高校获得博士学位,一般应具有2年以上海外教学科研工作经历,且获得全球前200高校助理教授(教职)职位,近5年以第一作者或通讯作者发表高水平论文3篇以上。
(六)第六层次人才
年龄一般不超过45周岁,具有博士学位的教授、副教授,教学、科研水平较高者。
(七)青年博士
年龄一般不超过35周岁,第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位),分为博士A、B、C类三类。
1. A类博士:以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于5篇,具有较高的科学水平和创新价值,或在工程技术应用取得重大成果。
2. B类博士:以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于3篇,或在工程技术应用取得重要成果
3.C类博士:年龄一般不超过35周岁,符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者。
(八)欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。
三、基本要求
(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。
(二)青年博士原则上需在2020年底前取得博士毕业证、学位证。
(三)第四层次以上人才可按团队形式引进,团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇,并根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费。
四、招聘计划
序号 | 岗位等级 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业及相近专业名称 | 研究方向 | 拟承担课程1 | 拟承担课程2 | 拟加入团队 |
1 | 讲师级 | 1 | 博士研究生 | 外国语言文学、语言学及应用语言学 | 英语语言文学 | 《英语语言学概论》 | 《英语精读》 | 多语种语言服务与教学团队、区域与国别研究科研团队 |
2 | 讲师级 | 1 | 博士研究生 | 学科教学论(英语);商务英语 | 《现代外语教学理论与方法》 | 《商务英语精读》 | 商务话语分析与教学团队 |
3 | 讲师级 | 1 | 博士研究生 | 理论语言学;儿童语言学;语料库语言学 | 《当代语言学理论与流派》 | 《英语词汇学》 | 多语种语言服务与教学团队、儿童语言研究团队 |
4 | 讲师级 | 1 | 博士研究生 | 翻译学 | 《英汉语言比较与翻译》 | 《翻译理论与实践》 | 西方文化与翻译教学团队、区域与国别研究科研团队 |
5 | 讲师级 | 1 | 博士研究生 | 国别与区域研究 | 《阿拉伯国家概况》 | 《阿拉伯国家政治外交》 | 多语种语言服务与教学团队、国别与区域研究团队 |
6 | 讲师级 | 1 | 博士研究生 | 比较文学与跨文化研究 | 《西班牙文学史和文学选读》 | 《拉丁美洲文学史和文学选读》 | 多语种语言服务与教学团队、外国文学研究团队 |
五、引进待遇
各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇:(人民币,单位:万元)
待遇 层次 | 安家费 | 人才绩效 (每年) | 科研启动经费 | 备注 |
实验学科 | 非实验学科 |
第一层次 | 面议 |
第二层次 | 250 | 150 | 800 | 300 | 配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;如不符合山东省人事调配政策,按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。 |
第三层次 | 200 | 80 | 500 | 200 |
第四层次 | 160 | 50 | 100 | 80 |
第五层次 | 100 | 40 | 80 | 40 |
第六层次 | 教授 | 100 | | 60 | 30 |
副教授 | 80 | | 40 | 20 |
青年博士 | 博士A类 | 60 | | 20 | 10 | 不安置配偶,C类博士启动费可用于教学研究。 |
博士B类 | 30 | | 20 | 10 |
博士C类 | | | 5 | 3 |
注:以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-5层次人才不参与校内奖励性绩效分配。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。
六、其它说明
(一)第一至第五层次人才按“一事一议”引进,相关要求及待遇参见上文;第六层次、青年博士招聘岗位见招聘计划。应聘人员请与学院联系,并填写《临沂大学人才招聘情况表》。
(二)引进的高层次人才(第一至第六层次人才)利用学校安家费所购房产,可以本人名义办理房产证,八年服务期满后房产归本人所有。
七、联系方式
联系人:吴老师
联系电话:0539-7258570
电子邮箱:wyxy@lyu.edu.cn
联系地址:山东省临沂市双岭路中段临沂大学外国语学院A207
邮政编码:276000